Karriere bei XPS Stranzinger GmbH

Hier können Sie sich bei der Firma XPS Stranzinger GmbH bewerben. Wir freuen uns auf ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben (vorzugsweise über unser Bewerbungsformular) und laden Sie gerne zu einem Gespräch ein.

Offene Stellen

Junior StandortleiterIn

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Führung eines Betriebsstandortes
  • Koordination von Mitarbeitern
  • Regelmäßiges Reporting an das Top Management
  • Interface zum Kunden
  • Teilnahme an Meeting
  • Schnittstelle zu allen internen Abteilungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Effiziente effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern erforderlich
  • Sehr gute Office Kenntnisse

Wir bieten

  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren und stabilen Familienunternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Umfeld das fordert und fördert
  • Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt für diese Position beträgt € 1.830,09. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Grundgehalt: € 1.830,- brutto


Management Trainee - Projekt ManagerIn / StandortleiterIn

Aufgaben

  • In einem mehrmonatigen Ausbildungsprogramm lernen Sie die diversen Abteilungen in unserem Unternehmen kennen
  • Sie erhalten Einblicke in die Prozessabläufe und nehmen an Kundenmeetings teil
  • Sie übernehmen von Anfang an eigenverantwortlich Aufgaben und werden gezielt auf Ihren künftigen Karriereweg als Projekt Manager oder Standortleiter vorbereitet

Profil

  • Abgeschlossene Lehrausbildung, Matura und/oder FH (zB. Logistik-Management)
  • Erste berufliche Erfahrung erforderlich
  • Erste Erfahrung in der Führung von kleinen Teams von Vorteil
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Flexibilität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit

 

Wir bieten

  • Ausführliche Einarbeitung in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens
  • Vorbereitung auf eine Management-Karriere
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (zB. Teilnahme an Führungskräftetrainings)
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Ein Umfeld das fordert und fördert
  • Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt für diese Position beträgt € 1.830,09. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

 


Grundgehalt: € 1.830,- brutto


MitarbeiterIn Operations

Aufgaben

  • Unterstützung des Standortleiters in der Führung eines Betriebsstandortes
  • Koordination von MitarbeiterInnen
  • Regelmäßiges Reporting an das Top Management
  • Interface zum Kunden
  • Teilnahme an Meetings
  • Schnittstelle zu allen internen Abteilungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (zB. Lehre, Matura)
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern erforderlich
  • Sehr gute Office-Kenntnisse

 

Wir bieten

  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren und stabilen Familienunternehmen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Umfeld das fordert und fördert
  • Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt für diese Position beträgt € 1.830,09. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

Grundgehalt: € 1.830,- brutto


MitarbeiterIn Projektmanagement

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung und Koordination von Teilprojekten
  • Enge Abstimmung der technischen Anforderungen extern und intern
  • Ständige Prozessverbesserung in Zusammenarbeit mit dem Kunden und intern
  • Eigenständiges Erstellen der Projektdokumentation in Englisch und Deutsch
  • Interface zum Kunden
  • Schnittstelle zu internen Abteilungen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent
  • Teamfähigkeit
  • Selbständiger und genauer Arbeitsstil

Wir bieten

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Betriebsinterne Weiterbildung
  • Ein Umfeld das fordert und fördert
  • Das kollektivvertragliche Bruttoentgelt für diese Position beträgt € 1.830,09. Bereitschaft zur Überzahlung ist jedoch gegeben - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.

 


Grundgehalt: € 1.830,- brutto


StaplerfahrerIn

Aufgaben

  • Be- und Entladen von LKWs
  • Transport und Einordnung der Waren
  • Umverteilung von Waren

Profil

  • Staplerschein mit einigen Jahren Fahrpraxis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperlich belastbar, zuverlässig und teamfähig
  • Überstundenbereitschaft

Wir bieten

  • Dienstort St. Martin in Innkreis und Ried im Innkreis
  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Monatliches Bruttoentgelt € 1.730,-- (Bereitschaft zur Überzahlung)

Grundgehalt: € 1.730,- brutto


VerpackerIn

Aufgaben

  • Genaues Verpacken von höchst sensiblen Bauteilen
  • Vorbereiten und Zusammenbau von diversen Karton- und Holzverpackungen
  • Unterstützung in der Lagerorganisation

Profil

  • Einige Jahre Berufserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für fallweise Dienstreisen zu Kunden im grenznahen Gebiet (on-site-Packaging)
  • Erfahrung in der Verpackung bzw. Lagerwirtschaft wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit (keine Hebeeinschränkung)
  • Teamfähig

Wir bieten

  • Dienstort: St. Martin im Innkreis
  • Betriebsinterne Einschulung
  • Langfristige Position in einem sicheren, stabilen und familiär geführten Unternehmen
  • Monatliches Bruttoentgelt € 1.557,-- (Bereitschaft zur Überzahlung)

Grundgehalt: € 1.557,- brutto


Initiativbewerbung

Wenn wir momentan keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben haben, können Sie sich hier einfach per Initiativbewerbung in unserem Unternehmen bewerben. Wir werden Ihre Bewerbung in Evidenz behalten und uns bei einem passenden Angebot bei Ihnen melden.

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Angebotene Lehrberufe

Lehrlinge sind unsere Zukunft, deshalb engagiert sich die Stranzinger Gruppe ganz besonders in der Ausbildung von Jugendlichen.

Folgende Lehrberufe werden zur Zeit angeboten:

  • Betriebslogistikkaufmann/-frau
  • Bürokaufmann/-frau

Die Stranzinger Gruppe ist ein innovatives Familienunternehmen, in dem dir optimale Karrieremöglichkeiten, ein tolles Team und eine vielseitige Lehrausbildung geboten werden.

Wir nehmen an den Berufserlebnistagen der Messe Ried, von 17.-18. November 2017, teil.
Besucht uns an unserem Messestand und informiert euch über den spannenden Lehrberuf!

Schnuppern

Die Berufswahl ist entscheidend für die persönliche Karriere. Es ist deshalb umso wichtiger, die richtigen Entscheidungen zu treffen und sich dafür die nötige Zeit zu nehmen.

Wir bieten dir die Chance die Lehrberufe im Vorfeld kennenzulernen und vereinbaren sehr gerne einen Schnupper-Termin mit dir.

Bei Interesse melde dich einfach bei Herrn Gerald Spitzenberger (Apprentice Trainer, g.spitzenberger@stranzinger-gruppe.at, 0664 88 66 1395) - wir freuen uns, wenn wir dich persönlich kennenlernen.

Unsere Lehrlinge

Insgesamt befinden sich derzeit 9 Jugendliche in Ausbildung und erleben eine spannende Lehrzeit in der Stranzinger-Gruppe im dreijährigen Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann/-frau

Wir wünschen unseren Lehrlingen interessante, erlebnis- und lehrreiche Lehrjahre und freuen uns schon auf top-ausgebildete Full-Service-Logistik-Experten.

XPS – ein starkes Team

Die XPS Stranzinger GmbH bietet abwechslungsreiche Jobs mit Verantwortung und besten Perspektiven.

 

Arbeiten bei XPS – das bedeutet interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen, wachstumsorientierten und zugleich bodenständigen Unternehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen ihren Job in Teams mit starkem Zusammenhalt, in einem attraktiven Arbeitsumfeld und mit modernster technischer Ausstattung.

 

Im Sinne unserer Kunden legen wir größten Wert auf hohe Professionalität. Ein eigenes Ausbildungsprogramm verschafft unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die dafür nötige Kompetenz und sichert ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Wir respektieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, schätzen ihre Leistungen und unterstreichen dies mit fairer Entlohnung und zahlreichen Sozialleistungen.

 

Als Teil der Stranzinger Gruppe bietet XPS die solide Zukunftsperspektive eines innovativen, stabil wachsenden Familienunternehmens.